Переход владения
Переход владения, непрерывность управления и приоритеты семьи.
Коммерческая цель определяет выбор компании, юрисдикции и операционной модели.
Бизнес-услуги
Преемственность бизнеса
Передача бизнеса затрагивает владение, руководство и ожидания семьи.
Обсудить ваши приоритетыОбщая перспектива
Структура, которая поддерживает ваши цели.
Создание, ведение и развитие бизнеса связывают решения о собственности, финансах, людях и ответственности. Мы объединяем профессиональную работу в согласованный план с учётом реальных потребностей компании.
В фокусе
Поэтапный план преемственности с учётом бизнеса и семьи.
Совместная работа
Понятная последовательность работы.
- 01
Определить цель
Передача бизнеса затрагивает владение, руководство и ожидания семьи.
- 02
Продумать структуру
Коммерческая цель определяет выбор компании, юрисдикции и операционной модели.
- 03
Организовать исполнение
Поэтапный план преемственности с учётом бизнеса и семьи.
Чем мы можем помочь
Вопросы, которые имеют значение.
Преемственность бизнеса
Преемственность управления
Документы управления во взаимосвязи с налогами и наследственным планированием.
Владение, договоры, учёт и налоги должны соответствовать фактической работе бизнеса.
Согласование с семьёй
Поэтапный план перехода с ясным распределением ответственности.
Регистрация или завершение сделки часто становится началом регулярного администрирования и отчётности.
От понимания к действиям
Поэтапный план преемственности с учётом бизнеса и семьи.
Регистрация или завершение сделки часто становится началом регулярного администрирования и отчётности.
В начале работы согласуются вопросы, необходимые результаты и ответственность. По мере появления новой информации и изменения приоритетов план может пересматриваться.
Обсудить следующий шагУвидеть взаимосвязи
Одно решение. Широкий круг последствий.
Владение, договоры, учёт и налоги должны соответствовать фактической работе бизнеса.
Мы выявляем зависимости на раннем этапе, чтобы специалисты работали с общим пониманием цели и доступной информации.
Обсудить взаимосвязи- 01Переход владения
- 02Преемственность управления
- 03Согласование с семьёй
Для следующего решения
Ясность, с которой можно действовать.
Конкретный объём и результаты согласуются с учётом ваших обстоятельств. Цель — сделать понятными информацию, варианты и ответственность.
↗
Документированная структура бизнеса
↗
План реализации
↗
Регулярные задачи и документы
До первого разговора
Начните со своих приоритетов.
Для первого обращения не нужен полный комплект документов. Расскажите, чего вы хотите достичь, какие страны затронуты и какие даты важны.
Доли, документы управления, цели перехода.
Начать разговорКакая информация полезна в начале?+
Доли, документы управления, цели перехода. Мы определим, что необходимо уточнить до согласования задания.
Как это связано с другими консультациями?+
Владение, договоры, учёт и налоги должны соответствовать фактической работе бизнеса.
Как согласуются стоимость и сроки?+
Соответствующие специалисты рассматривают обстоятельства, информацию и зависимости. Объём, ответственность, стоимость и график согласуются по конкретному заданию.
Узнать больше
Связанные направления.
Ежегодное соблюдение требований
Регулярными обязательствами проще управлять, когда видны их взаимосвязи.
Подробнее ↗Зарегистрированный агент
Зарегистрированный контакт должен быть частью общего порядка работы с уведомлениями.
Подробнее ↗Лицензирование
Вид деятельности и места работы определяют вопросы для проверки.
Подробнее ↗Следующий шаг